Requisitos para un despido disciplinario

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Entre los muchos tipos de despidos se encuentra el despido disciplinario. Aunque ya por su nombre podemos hacernos una idea de que se trata, sigue leyendo y conoce ¿Qué es el despido disciplinario? Y ¿Cuáles son los requisitos para un despido disciplinario? A continuación todos los aspectos legales que envuelve un despido disciplinario. ¿Qué es … Leer más

Incapacidad permanente absoluta

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Unos de las inquietudes que pudieran surgir una vez que se tiene un accidente o que se diagnostica una enfermedad grave. Pudiera preguntarse ¿Qué pasará con mi trabajo?. Legalmente, el trabajador se encuentra protegido, ¿De qué manera?. Sigue leyendo y conoce todo lo relacionado con la Incapacidad permanente absoluta. ¿Qué es la Incapacidad permanente Absoluta? … Leer más

Gran invalidez

¿Te encuentras gravemente lesionado o con una enfermedad que te impide trabajar?. También pudiera ocurrir que la enfermedad que padezca no te permita realizar ninguna actividad independientemente. Bien sea laboral o simplemente las actividades cotidianas. ¿Qué puedes hacer?. Al quedar incapacitado totalmente puedes acceder a calificar como Gran invalidez. Sin embargo, ¿De qué se trata? … Leer más

Incapacidad permanente en grado total

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Dentro del mundo laboral, uno de los derechos que tiene el trabajador es la incapacidad. La cual permite que si un trabajador es lesionado o tiene alguna enfermedad pueda dedicar el tiempo a una recuperación exitosa. Sin embargo, cuando se trata de la incapacidad permanente. ¿Qué tipo de incapacidad permanente total existe? Descubre a continuación, … Leer más