Requisitos para un despido disciplinario

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Entre los muchos tipos de despidos se encuentra el despido disciplinario, aunque ya por su nombre podemos hacernos una idea de que se trata, quizás nos preguntaremos ¿Qué es el despido disciplinario? Y ¿Cuáles son los requisitos para un despido disciplinario? A continuación todos los aspectos legales que envuelve un despido disciplinario. ¿Qué es un … Leer más

Incapacidad permanente absoluta

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Una de las inquietudes que pudieran surgir una vez que se tiene un accidente o que se diagnostica una enfermedad grave. Pudiera preguntarse ¿Qué pasará con mi trabajo?. Legalmente, el trabajador se encuentra protegido, ¿De qué manera?. Sigue leyendo y conoce todo lo relacionado con la Incapacidad permanente absoluta. ¿Qué es la Incapacidad permanente Absoluta? … Leer más

Reclamación por accidente ¿Cuanto tiempo tengo?

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Todo accidente corresponde un momento de estrés. Esto se debe a que además de atender los efectos negativos que causa en el cuerpo y en tu salud, debes realizar la solicitud de reclamación. Quizás te preguntes He tenido un accidente, ¿Cuanto tiempo tengo para iniciar la reclamación por accidente?. Es importante saber cuál es el … Leer más

Gran invalidez

¿Te encuentras gravemente lesionado o con una enfermedad que te impide trabajar?. También pudiera ocurrir que la enfermedad que padezca no te permita realizar ninguna actividad independientemente. Bien sea laboral o simplemente las actividades cotidianas. ¿Qué puedes hacer?. Al quedar incapacitado totalmente puedes acceder a calificar como Gran invalidez. Sin embargo, ¿De qué se trata? … Leer más

Incapacidad permanente en grado total

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Dentro del derecho laboral, uno de los derechos que tiene el trabajador es la incapacidad. La cual permite que si un trabajador es lesionado o tiene alguna enfermedad pueda dedicar el tiempo a una recuperación exitosa. Sin embargo, cuando se trata de la incapacidad permanente. ¿Qué tipo de incapacidad permanente total existe? Descubre a continuación, … Leer más

Incapacidad permanente en grado parcial

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La incapacidad permanente en grado parcial se produce en caso de que durante el trabajo sufras una incapacidad que reduzca en un porcentaje superior al 33% del rendimiento normal para la profesión habitual sin que esto impida realizar tareas fundamentales; de darse el caso, debes solicitar una incapacidad permanente en grado parcial, sin embargo, ¿De qué … Leer más

Revisar el cálculo de la indemnización por despido

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Indemnización por despido es la cantidad que percibe el trabajador como consecuencia de que la empresa prescinda de sus labores. Se trata de una situación muy desagradable y que por desgracia es muy común. Un trabajador puede recibir una indemnización por despido inferior a la que verdaderamente le corresponde; por eso, contar con la ayuda … Leer más